又是一年端午节。作为每年年中的重要节日，许多企业都非常重视给职工发放端午福利，但怎么让职工满意则是企业收购部分一向头疼的难点。在消费晋级的大趋势下，传统的福利形式现已难以满意职工的多样化、个性化需求，而怎么处理企业福利“千人一面”、“众口难调”以及职工满意度与收购本钱平衡等问题也一向困扰着企业收购人。
针对企业福利收购的痛点，京东礼品企业事务全面整合工业供给链才能，推出集礼品包裹代发战略、个性化定制、场景打造于一体的礼品包裹代发定制处理方案，协助企业完成数字化的福利定制与福利办理。在下降福利办理本钱的一起，企业也能够为职工供给多样化的福利挑选，提高企业职工凝聚力。
为了满意职工多样化、个性化的福利需求，越来越多企业开端经过定制化福利，让职工实在感受到企业的情感传递，提高职工归属感及企业凝聚力。京东礼品消费及工业开展研究院发布的《2022职工福利洞悉陈述》显现，近两年企业专属“定制礼盒”需求上涨显着，2020年同比增加69%，2021年同比增加84%。
特别跟着企业职工中Z代代年青集体占比的不断提高，职工现已不再满意于企业礼品包裹代发的功能性、实用性，而越来越重视礼品包裹代发的专特征与个性化特征。与其他企业不同的礼品包裹代发规划、企业专属品牌标识的空包裹，乃至是专属的IP协作款，都会让职工乐于“晒”出自己的企业福利。而这种稀缺性、专属感、尊享感，正是企业期望与职工完成的情感互动，然后大大提高职工的满意度与归属感。
但是，定制礼品包裹代发尽管好，构思难、交流本钱高、出产周期长等问题也给企业收购人带来了全新的应战。怎么打造一款有差异化、构思满满、而且让职工满意、商务同伴喜爱的定制礼品包裹代发？企业在定制过程中，还需求和定制构思团队、加工制作团队进行构思评论、资料、性价比等多维度的交流修正，面对着交流本钱高、出产周期长等问题。对许多企业来说，因为预算缺乏的问题，定制礼品包裹代发通常量少低频，而低赢利让许多商家不愿意承受小批量的定制订单。怎么下降企业礼品包裹代发定制门槛，这也成了许多企业和礼品包裹代发定制商一起面对的痛点。
企业礼品包裹代发定制职业要真实完成打破，需求的是对礼品包裹代发定制供给链才能的全面提高。依据在企业服务商场多年的经历和技能堆集，京东礼品企业事务经过与上中下游生态同伴共建礼品包裹代发供给链，打造礼品包裹代发定制处理方案，为企业供给包含定制空包裹、IP授权、出产服务、履约配送等多方位的一站式管家服务。
在礼品包裹代发供给链建造方面，京东礼品企业事务经过加深品类协作，引进礼品包裹代发职业品牌方、归纳服务商、规划途径、印刷厂商、IP版权方丰厚礼品包裹代发供给链生态，推进工业协同开展。与上游供货商进行产品共建，经过京东礼品产品资源、IP授权、数字化印刷技能等对上游供货商反向赋能，引领商家供给更多兴趣、潮流元素的礼品包裹代发、礼盒产品。
针对企业本身定制才能缺乏的状况，京东礼品企业事务整合内外部资源才能，包含构思规划、图文定制、出产印刷等，建立“礼在京东礼品”一站式礼品包裹代发B+C频道，供给什物+定制化空包裹服务。一方面，建造专属礼品包裹代发产品池，提高企业的选货才能；另一方面，建立包含商场营销、途径奖赏、职工福利、积分兑换、节日礼品包裹代发等不同的使用场景，提高礼品包裹代发匹配功率。
京东礼品企业事务为某互联网大厂深度定制端午礼包，依据细分的职工集体，其间既有传统口味的甜粽肉粽，也有合适年青用户的新奇特口味粽子，还有重视健康概念的高品质、有机类粽子。礼包内还有专门定制的周边文创产品和节日祝愿贺卡，传达企业关心的搭档，也强化了企业品牌形象输出。PVC原料的礼品包裹代发盒，不光科技感十足，规划风格又很符合企业风格，瞬间就抓获了职工的心。
京东礼品还承接了某电信企业20周年司庆礼品包裹代发定制的项目，经过对客户需求的深化洞悉，联动专业供货商进行完好的定制方案规划，包含了从品牌VI规划、产品策划与规划、系列衍生品统筹规划、柔性制作、高效交给等全链条服务支撑，大大提高了客户满意度。
针对职工福利计算难、发放难、配送难等问题，京东礼品经过数字化办理途径，将传统的“企业人力资源单向决议计划，职工被迫承受”福利办理形式转变为“职工自选福利、自定义配送地址”的自在福利形式，完成福利发放与职工满意度之间的高度符合。在配送方面，实施仓配协同，对自营库存和社会库存的协同办理，设置专仓和省内仓直送项目保证供给；训练、组成专业团队，为用户供给售前辅导、售中咨询、售后处理问题的全流程交心服务；售后保证推出自营定心购，整合7天无理由、闪电退款、破损包退换、上门换新等特征服务。
京东礼品企业事务事业部相关负责人表明：“京东礼品将持续坚持产品价格、品类、品牌优势，为企业做好产品挑选和引荐，满意各企业的多样性收购需求，成为企业福利产品收购的‘好管家’，为企业排忧解难。”一起，京东礼品企业事务也将携手更多上中下游的协作同伴，共建企业礼品包裹代发供给链，为客户供给愈加优质的定制化服务，让职工实在感受到企业的情感传递，提高职工满意度和幸福感。