：2018 年是抖音做直播的元年，此时抖音直播处于起步阶段。个人主播提成比例低且提现限制多，仅有 30% 的提成且只能月结提现。若想开通直播权限，没有 5000 粉丝就只能加入公会。这使得公会成为主播获取更多资源和收益的重要途径。

　　：一些小型的、具有前瞻性的传媒公司或团队开始尝试与抖音合作，成为早期的抖音公会。这些公会开始探索如何在抖音平台上运营主播，为其提供培训、推广等服务。

　　：年初，抖音更改政策，个人主播需满 1000 粉丝以上或者加入公会才能开通直播权限，这进一步推动了主播加入公会的趋势。这一政策调整使得公会在主播招募方面具有更大的优势。

　　：5 月份，抖音开启了 pk 功能，为主播之间的互动和竞争提供了新的方式，极大地增加了直播的趣味性和观赏性，吸引了更多用户的关注和参与，抖音主播的红利期正式到来 。

　　：随着抖音直播的快速发展，公会数量不断增加，竞争也日益激烈。为了吸引更多的主播加入，公会之间开始出现恶性竞争，不断提高主播的分成比例，甚至出现 40%、45%、50%、60%、70% 等不同的分成比例。

　　：9 月份，抖音直播上线了主播日结自提的功能，这一功能的推出大大提高了主播的收入结算效率，增强了主播对平台的信任度和参与度，也使得抖音平台对主播的吸引力进一步提升。在此背景下，参差不齐的公会如雨后春笋般兴起。

　　：4 月份，抖音开启了双周任务，并且设置了主播退会之后不能再加入公会的机制。这一政策的调整使得公会在主播管理和招募方面面临更大的挑战，同时也对公会的运营能力和服务质量提出了更高的要求。由于运营成本增加、利润空间缩小，这一时期有数千家公会倒闭。

　　：7 月末，抖音设定了拉新主播和存量主播的概念，进一步规范了公会的运营和管理，公会发展进入相对稳定的阶段。

　　：随着时间的推移，抖音公会生态体系逐渐完善，形成了较为成熟的运营模式和管理机制。公会与平台、主播之间的合作关系更加紧密，共同推动抖音直播生态的健康发展。平台不断推出新的政策和扶持计划，鼓励公会培养更多优秀的主播，提升直播内容质量。

　　：公会的业务逐渐多元化，除了传统的娱乐直播，电商直播、知识付费直播等形式也不断涌现。公会开始与品牌商家、教育机构等进行更广泛的合作，拓展业务领域，实现多元化发展。

　　：经过多年的发展，抖音公会市场的竞争格局逐渐稳定，但竞争依然激烈。大型公会凭借丰富的资源、专业的运营团队和强大的影响力占据了较大的市场份额；同时，一些具有特色和创新能力的中小公会也在不断崛起，通过差异化的运营策略在市场中获得了一席之地。